- ZB Spezial - SBV Guide Praxisleitfaden Schwerbehindertenvertretung (01.11.2022)Der SVB Guide dient als Praxisleitfaden für Schwerbehindertenvertretung. Eine Orientierung für Einsteiger und Profis. Inhalte: Erste Schritte im neuen Amt Arbeits- und Ausbildungsplätze sichern und schaffen Informieren und beraten Anhören, mitwirken und initiativ werden Hinweis: Die Publikation steht nur online als PDF-Datei zur Verfügung., 4 MB
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- ZB Spezial: Die Schwerbehindertenvertretung, (August 2018)Aufgaben, Pflichten, Rechte und Tätigkeitsfelder der Schwerbehindertenvertretung Herausgeber: BIH Bundearbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, 2018., 3 MB
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- ZB Spezial - Wahl der Schwerbehindertenvertretung (17.01.2022)SBV Wahl 2022 In dieser Broschüre zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung 2022 sind alle Informationen und Formulare enthalten, um eine ordnungsgemäße Wahl durchführen zu können. Inhalte: Förmliches und vereinfachtes Wahlverfahren Wahlformulare Wahlkalender , 17 MB
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- ZB Info - Wahl der Schwerbehindertenvertretung (31.01.2022)SBV Wahl kompakt Diese ZB Info dient als Leitfaden bei der Vorbereitung der Wahl. Inhalte: Die Wahl im Überblick Vereinfachtes Wahlverfahren Förmliches Wahlverfahren Fragen und Antworten Hinweis: Die Publikation steht nur online als PDF-Datei zur Verfügung., 2 MB
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- ZB Ratgeber Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers (31.07.2021)Inklusionsbeauftragte sind auf Arbeitgeberseite persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für die Schwerbehindertenvertretung, den Betriebsrat, den Personalrat oder die Mitarbeitervertretung. Sie stellen sicher, dass die schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Beschäftigten auf Arbeitgeber- wie Arbeitnehmerseite eine Ansprechperson haben, die sich mit den Fragenstellungen rund um Behinderung und Beruf auskennt. Dieser Ratgeber erläutert alle relevanten Aufgaben, Rechte und Pflichten und bietet hilfreiche Information zur innerbetrieblichen Zusammenarbeit oder den externen Partnern., 6 MB
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- KVJS-Ratgeber: Inklusionsvereinbarung, (April 2018)Der Ratgeber ist eine Arbeitshilfe für die Verhandlungspartner im Betrieb und der Dienststelle zum Abschluss einer Inklusionsvereinbarung. Hinweis: Die Publikation steht nur online als PDF-Datei zur Verfügung. , 1 MB
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- ZB Ratgeber - Die Leistungen des Integrationsamtes (01.11.2022)Das Integrationsamt fördert und sichert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Es unterstützt nicht nur die Betroffenen, sondern auch ihre Arbeitgeber - finanziell und durch persönliche Beratung. Dieser Ratgeber stellt die einzelnen Leistungen vor. Dabei informiert er auch über Voraussetzungen, zuständige Kostenträger und Antragstellung. Tipps und Hinweise runden den kompakten Praxis-Ratgeber ab. Hinweis: Die Publikation steht nur online als PDF-Datei zur Verfügung., 10 MB
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- ZB Spezial "Finanzielle Leistungen - Das 1 x 1 der Förderung", (Januar 2015)Am Beispiel von realen Fällen gibt das neue ZB Spezial einen Überblick über die wichtigsten Leistungen des Integrationsamts an Arbeitgeber und schwerbehinderte Menschen. Herausgeber: BIH Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, KVJS. Die PDF-Datei ist barrierefrei! Hinweis: Diese Broschüre steht nur noch online zur Verfügung und ist nicht mehr bestellbar. , 5 MB
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- ZB Info - Leistungen für schwerbehinderte Menschen im Beruf (01.11.2021)Inhalte: Leistungen an Arbeitgeber: Finanzielle Förderung, Beratung und Information Leistungen an schwerbehinderte Menschen: Finanzielle Förderung, Beratung und Information , 501 KB
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- ZB Ratgeber Nachteilsausgleiche (01.12.2018)Dieser ZB Ratgeber gibt einen Überblick über die Möglichkeiten, Rechte und Hilfen zum Ausgleich behinderungsbedingter Nachteile für behinderte und schwerbehinderte Menschen. Es werden sowohl die Leistungen vorgestellt, die im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben für schwerbehinderte Menschen und deren Arbeitgeber möglich sind, wie auch die allgemeinen Nachteilsausgleiche, zum Beispiel zur sozialen Sicherung, Steuerermäßigungen, Mobilitäts- und Kommunikationshilfen. 1. Ausgabe 2019 (Stand Dezember 2018), 3 MB
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- ABC Fachlexikon Beschäftigung schwerbehinderter Menschen (01.01.2021)Auf 512 Seiten bietet das Fachlexikon betrieblichen Funktionsträgern umfangreiche Informationen zum Thema Behinderung und Beruf. 6. überarbeitete Ausgabe 2018 (Stand Januar 2018), barrierefreies PDF-Dokument. Herausgeber: Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH)" Hinweis: Die Publikation steht nur online als PDF-Datei zur Verfügung., 4 MB
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- Sozialgesetzbuch IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (31.08.2021)Inhalte: Sozialgesetzbuch (SGB) IX Teil 1-3 Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (SchwbAV) Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung (SchwbVWO) Schwerbehindertenausweisverordnung (SchwbAwV) Werkstättenverordnung (WVO) Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Kraftfahrzeughilfe-Verordnung (KfzHV) , 7 MB
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- ZB Ratgeber Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (01.01.2018)Arbeitgeber müssen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen, wenn ihre Mitarbeiter mehr als sechs Wochen im Jahr arbeitsunfähig sind. Der neue Ratgeber bietet Arbeitgebern und dem betrieblichen Integrationsteam Informationen und Tipps zur Einführung und Durchführung des BEM. Autorin: Carola Fischer Herausgeber: BIH Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, Universumverlag Wiesbaden Hinweis: Die Publikation steht nur online als PDF-Datei zur Verfügung. , 4 MB
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- ZB Info - Prävention & Betriebliches Eingliederungsmanagement (12.09.2022)Inhalte: Prävention Gesund leben und arbeiten Prävention ist Teamarbeit Klare Regeln mit der Inklusionsvereinbarung So hilft das Integrationsamt BEM Lang erkrankt – was tun? BEM einführen Vorgehen im Einzelfall Tipps für die Praxis Häufige Fragen , 3 MB
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- Betriebliches Eingliederungsmanagement. 10 Tipps für Arbeitgeber, (März 2012)Es kann jeden treffen - jung oder alt, behindert oder nicht: Ein Unfall, eine Erkrankung - und schon fällt im Betrieb ein Mitarbeiter für längere Zeit aus. Aufgaben bleiben liegen oder müssen auf eigentlich schon gut ausgelastete Kolleginnen und Kollegen verteilt werden. Dann ist Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) gefragt. Das KVJS-Integrationsamt gibt Ihnen zehn Tipps, was Sie als Arbeitgeber tun können., 538 KB
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- ZB Ratgeber Der besondere Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen nach dem SGB IX (01.01.2018)Fragen und Antworten, Tipps für die Praxis, Recht und Gesetz Hrsg.: BIH Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen 2. Ausgabe 2018 (Stand: Januar 2018) Hinweis: Die Publikation steht nur online als PDF-Datei zur Verfügung. , 3 MB
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- KVJS-Spezial: Arbeitsassistenz für schwerbehinderte Menschen im Beruf, (November 2014)Arbeitsassistenz soll qualifizierten Menschen mit Behinderung die Ausübung eines Berufs ermöglichen. Das KVJS-spezial Arbeitsassistenz zeigt verschiedene Möglichkeiten dieser Unterstützungsform., 1 MB
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- KVJS-Ratgeber: Behinderung und Beruf. Schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben, (September 2014)Die kompakte Broschüre für schwerbehinderte Menschen beantwortet auf 32 Seiten die wichtigsten Fragen zum Thema "Behinderung und Beruf"., 929 KB
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