Schwerbehindertenrecht – Aufbaukurs

Gestalten statt verwalten

Zielgruppe

Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte/Mitarbeitervertretungen, Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers aus Betrieben und Dienststellen, die bereits unseren Grundkurs im Schwerbehindertenrecht besucht haben.

Ziele und Inhalte

Bei Personalentscheidungen ist es wichtig, dass Sie als Vertrauensperson aktiv auf die Integration schwerbehinderter Menschen hinwirken. Dieser Aufbaukurs hilft Ihnen dabei. Sie erweitern Ihre Kenntnisse aus dem Grundkurs und lernen sie situationsgerecht einzusetzen. Indem Sie gesetzliche Mitwirkungsmöglichkeiten verinnerlichen, entdecken Sie immer mehr kreative Spielräume im betrieblichen Alltag.
Der Schwerpunkt des Kurses liegt auf dem Thema „Prävention statt Kündigung“. Wir gehen anhand von Beispielen der Frage nach, wie Sie bei Schwierigkeiten im Betrieb frühzeitig in Abstimmung mit dem Arbeitgeber reagieren können.

Themen:
• Einstellung
• Veränderungen/Änderungskündigung
• Prävention statt Kündigung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Kündigungsschutz

Hinweise

Für die Teilnahme an diesem Aufbaukurs müssen Sie vorher unseren Grundkurs „Schwerbehindertenrecht“ belegt haben.