BEM in Theorie und Praxis

Paragraphen reitet man am besten auf dem eigenen Pferd

Zielgruppe

Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte/Mitarbeitervertretungen, Arbeitgeber und deren Vertretungen

Ziele und Inhalte

Ja, in diesem intensiven Seminar geht es viel um Rechtsfragen zu § 167 Abs. 2 SGB IX, aber vor allem geht es um die praktische Umsetzung in Ihrem Betrieb. Also bitte unbedingt eigene Fälle mit- und einbringen! Am Anfang aber ist das Wort: Dieter Sanderbeck, langjähriger Personalverantwortlicher, klärt Sie über die rechtlichen Voraussetzungen auf. Welche Anforderungen und Ziele ergeben sich aus der gesetzlichen Verpflichtung zum BEM und auf welche Umsetzungshilfen können Sie sich stützen? Immer steht das pralle Leben Pate: Exemplarisch spielen Sie ein BEM-Verfahren in all seinen Finessen durch.

Lieber im Saft als im Recht. Getreu dieser Maxime gibt das Seminar zahlreiche Tipps, wie Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von dauerkranken Beschäftigen erhalten und diese wieder in den Arbeitsprozess integrieren können. Sie erproben außerdem verschiedene Techniken, um in den heiklen Gesprächen mit BEM-Betroffenen vertrauensvoll zu kommunizieren.

Apropos Kommunikation: Der Erfahrungsaustausch und Ihre Fälle erhalten größten Raum. So erörtern Sie in wechselnden Gruppen fachspezifische Fragen und nehmen damit verschiedene Perspektiven ein. Lernen vom alten Hasen und von freud- und leidgeprüften Mitstreitende geht bei diesem Seminar Hand in Hand.

Themen:
• Rechtsgrundlagen und aktuelle Rechtsprechung
• Gesetzliche Verpflichtungen des § 167 Abs. 2 SGB IX
• Umsetzungsmöglichkeiten und Gestaltung von BEM
• Aufgaben/Leistungen der Sozialversicherungsträger
• Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses ‒ Hürden einer krankheitsbedingten Kündigung
• Gesprächsführung im Rahmen des BEM